| 年齡要求： | 0歲 ~ 0歲 | 職稱要求： | 不限 |
| 招聘人數(shù)： | 1 | 招聘部門： | 見附件 |
| 學(xué)歷要求： | 見附件 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 見附件 |
| 專業(yè)要求： | 見附件 | 發(fā)布時間： | 2022-02-18 |
| 工作地區(qū)： | 見附件 | 截止時間： | 2022-02-23 |
| 能力要求： |
見附件 |
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| 詳細(xì)說明： |
陜西環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司 關(guān)于公開競聘延安市環(huán)境保護(hù)工程公司 總經(jīng)理崗位的公告
下屬各單位、機(jī)關(guān)各部門： 為扎實(shí)推進(jìn)國企改革三年行動，逐步提升集團(tuán)公司選人用人市場化程度，根據(jù)各二級子企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子崗位空缺情況，以及經(jīng)營管理實(shí)際，現(xiàn)面向全集團(tuán)開展延安市環(huán)境保護(hù)工程公司總經(jīng)理崗位公開競聘工作，有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、 領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu) 為確保競聘工作有序進(jìn)行，集團(tuán)公司成立競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次競聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。 組 長：熊良虎 副組長：顧 峰 郝軍亮 惠 哲 成 員：集團(tuán)總部各部門主要負(fù)責(zé)人 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在集團(tuán)人力資源部（黨委組織部），負(fù)責(zé)此次競聘工作的具體組織實(shí)施。 二、競聘崗位 延安市環(huán)境保護(hù)工程公司總經(jīng)理 三、競聘范圍及崗位條件 本次競聘崗位面向集團(tuán)機(jī)關(guān)中層管理人員以及二級子企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，具體條件為： （一）基本條件 1.自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。堅(jiān)持國有企業(yè)的社會主義方向，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級方針，堅(jiān)定建設(shè)具有較強(qiáng)競爭力的一流企業(yè)的職業(yè)追求； 2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機(jī)、防范風(fēng)險，不斷提高企業(yè)核心競爭力； 3.具有較強(qiáng)的治企能力，善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和國家政策法規(guī)，有戰(zhàn)略思維和法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性； 4.具有正確的業(yè)績觀，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動、提質(zhì)增效，正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展； 5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。 （二）資格條件 1.年齡45周歲以下，性別不限； 2.一般應(yīng)具有擔(dān)任集團(tuán)二級企業(yè)副職累計(jì)滿兩年以上工作經(jīng)歷，未滿兩年的應(yīng)當(dāng)具有集團(tuán)二級企業(yè)副職和中層正職累計(jì)五年以上工作經(jīng)歷； 3.熟悉延安區(qū)域市場環(huán)境和集團(tuán)在延項(xiàng)目情況； 4.工作業(yè)績較為突出，且與競聘崗位匹配度較高者，經(jīng)競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，以上資格條件可適當(dāng)放寬。 四、競聘流程 （一）公開報(bào)名。有意競聘者根據(jù)崗位任職資格條件填寫《公開競聘報(bào)名登記表》(見附表)，于2022年2月23日前發(fā)送至指定郵箱，由競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格審核。 （二）競聘演講。 1.競聘人員按照抽簽順序進(jìn)行競聘演講，競聘演講主要包括個人基本情況介紹、主要工作業(yè)績，以及對競聘職位的工作設(shè)想和思路，時間限制在30分鐘以內(nèi)。 2.競聘演講結(jié)束后，評委進(jìn)行提問，并對競聘者表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場打分。 1.確定考察人選。依據(jù)考評成績，確定得分最高人員為此次職位人選考察對象。 2.考察人選公示。對擬考察對象的基本情況等進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。 3.組織考察。經(jīng)公示無異議后，由集團(tuán)黨委派出考察組在考察對象工作單位開展組織考察。經(jīng)過民主測評、個別談話等方式，廣泛聽取意見，深入了解考察對象的德、能、勤、績、廉情況和能否勝任公選職位的工作，注重考察其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作實(shí)績，形成考察材料。 （四）討論確定。 1.研究討論。根據(jù)考察結(jié)果和考察對象的工作經(jīng)歷、專業(yè)特長，結(jié)合崗位職位條件要求，集團(tuán)黨委會議研究討論確定擬任人選。 2.任前公示。根據(jù)集團(tuán)黨委確定的擬任人選，在集團(tuán)范圍內(nèi)予以公示，公示時間為5個工作日。 3.任職。公示結(jié)果不影響任職的，經(jīng)集團(tuán)公司董事會討論通過后辦理任職手續(xù)，并簽訂目標(biāo)責(zé)任書。 聯(lián)系人：趙胤翔 02968661090 13991153206 郵 箱：zyx@chineseradiony.com
陜西環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司 2022年2月18日 |
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